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La Déclaration préalable à l'embauche (DPAE)
Attention, la Déclaration Unique d'Embauche (DUE) devient la DPAE.
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L'emploi de travailleurs étrangers
Vos obligations en tant qu'employeur.
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Le contrat vendanges
Vous avez besoin d'employer des saisonniers pour les vendanges ? Ce contrat est pour vous.
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Le Titre Emploi Simplifié Agricole (TESA)
Vous embauchez régulièrement des travailleurs saisonniers ? Découvrez le TESA.
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Favoriser l'emploi des travailleurs occasionnels
Comment bénéficier de l'exonération des cotisations patronales ?
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Employer un jeune
Conditions à respecter pour employer un jeune de 14-15 ans dans le domaine agricole.
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TESA et DADS : la MSA s'en charge !
Simplification de la déclaration annuelle des données sociales.
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Déclarer ses salariés, c'est aussi sécuriser son activité
Informez-vous sur la prévention du travail illégal.
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La négociation annuelle des salaires
Les entreprises de 50 salariés et plus sont concernées par cette obligation.
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La MSA simplifie l'embauche des CDD à temps plein...
En associant un contrat de travail type à la déclaration unique d'embauche.
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Embauche de salariés sous CDD
N'oubliez pas de nous préciser la date de fin de contrat.
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Vous embauchez des salariés
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